分類: 目標管理

工作挑戰
工作進入第五年，近三年都因人事變動帶來全新的挑戰。從初入行的菜鳥到如今的學長，再到明年過年後可能會變成接近 Team Lead 的角色，肯定會有更多責任與挑戰。今年面對這些轉變，想要專注於學習更多專案管理與人力資源分配的技巧，堅守自己的工作原則，避免冗餘會議與問題失焦，妥善分配資源，並努力成為像恆星一樣穩定且有影響力的大人。

投資績效
目標是能延續過去兩年的投資表現，2025年希望也能實現投資績效超過100%，至少讓非不動產資產突破2500萬 NTD。然而，隨著景氣循環從成長後期邁入榮景期，市場波動可能加劇，實現目標的難度亦將提高。我希望自己能在波動加劇的環境中保持紀律，專注於穩定增長，適時調整資產配置，延續過往的成功模式，實現財富的穩定累積。

角色平衡
2024年下半年市場走勢與預期有較大差異，投入心力卻成效不彰，影響了睡眠與心理狀態穩定。2025年，我希望在面對工作與市場的雙重挑戰時，能平衡生活、工作與投資三者，保持健康的生活節奏，確保穩定的睡眠與心理狀態。同時優先追求穩健成長，避免因短期波動而過度承擔風險，進一步找到各方面長期發展的平衡點。

竟然到了二月底才生出這篇年度目標，但實際上我在年初就已經設定好了簡易的大方向。只是還沒有很多時間來做個紀錄，畢竟工作跟生活都漸趨忙碌(汗。

一樣就先列出三個大方向，去年除了投資報酬率有點偏離軌道以外，其他都還算有達成~

1. 把薪水60%以上存起來，因為今年景氣比較不穩定，加上絕對數字公開好像不太妥，所以用百分比表示。再來也是追求投資報酬率可以到20%以上。

2. 保持健康的身心狀態，去年的減重計畫還算是成功，今年目標相對去年不需要太嚴格，但還是希望體重能下降再5公斤左右。

3. 提升自己的工作技能以符合未來可能提升的工作階級，不停學習新的技術或是知識。

為了達成目標3，最近也開始在玩玩ChatGPT，來請他幫我Gen一篇文章(順便湊字數)

ChatGPT 產出版本:

2023年已經到來，對於許多人來說，新的一年代表著新的開始和機會。每年，我都會定下目標，以助我成長和實現自己的願望。在這篇文章中，我將分享我在2023年度的三個目標，包括理財、健康和事業上的目標。

目標一：把薪水60%以上存起來

今年的經濟環境並不穩定，因此我的第一個目標是把薪水的60%以上存起來，以備不時之需。相較於去年，我決定不公開具體的金額，而是用百分比來表示儲蓄的比例。在達成這個目標的過程中，我將使用各種理財技巧和方法，例如設立預算、控制開支、增加被動收入等等。通過堅持每個月的儲蓄計劃，我相信我可以在2023年實現這個目標。

目標二：保持健康的身心狀態

健康是我生活中非常重要的一個方面。去年，我成功地減重，並且改善了我的健康狀態。在2023年，我的目標是繼續保持健康的身心狀態，而這並不意味著我需要設定一個過度嚴格的目標。我希望能夠再減少5公斤的體重，但同時也要通過鍛煉和飲食習慣等方式來保持身體的健康狀態。為了達成這個目標，我已經開始每天進行瑜伽和慢跑運動，並且減少了高糖分和高脂肪的飲食。

目標三：提升自己的工作技能以符合未來可能提升的工作階級

我相信在職業生涯中不斷地學習和進修是非常重要的。在2023年，我希望能夠不斷地提升自己的工作技能，以符合未來可能提升的工作階級。這將包括學習新的技術或知識，參加培訓課程、閱讀行業報告、參與工作坊和網路課程等等。我將通過各種方式學習，並嘗試將所學應用於我的工作中。我相信，這將使我更具有競爭力，並有助於提升我的職業發展。

結論：

在2023年，我的三個目標是把薪水的60%以上存起來、保持健康的身心狀態，以及提升自己的工作技能。雖然這些目標看起來可能很具挑戰性，但我相信我有能力實現它們。通過努力工作、學習和保持積極的心態，我相信我可以在2023年達到這些目標。我也希望這些目標能夠啟發其他人，幫助他們達成自己的目標，並實現自己的願望。

進入職場後，一天/一周大部分的時間都奉獻在工作上，其實比學生時期更難去專注在工作以外的事情，不論是興趣、運動、或是想要再多學新東西，都需要花費比以往更大的動力去驅使自己行動。

大目標還是不需要過度發散，目前我很直覺可以訂下三個：
1. 總資產達300萬以上 & 投資績效達到30%
2. 恢復運動習慣 & 每個月減 1.5-2 kg
3. 持續產出有價值的理財文章，精進相關知識跟技術

第一項很簡單，就是累積資產而已。本金還是要不斷的累積，而30%這個目標也毫無懸念的就是依明年可以存下的錢大概要有這個投資報酬率才有機會達到300萬以上，2021可以有30%了(詳情將會在過年前發布2021投資年報，敬請期待)，我想2022也可以持續挑戰下去~

第二項運動習慣，也是年底公司員工健檢時，驚覺需要開始減重計畫惹。也是因為2021下半年工作越來越多，回家就變得相對倦怠。好在工作的內容也逐漸上手，這讓我有信心可以在2022能夠在每周撥出一定時間來運動。為了維持工作、生活、運動的平衡，也不用太過激進的減重，大概用正常速度，也就是2週1kg左右我想應該是滿理想的速度。

第三項跟第一項環環相扣，畢竟需要更高的報酬率，就必須更加精進自己對於市場的判斷跟觀察。最近除了持續學習總體經濟的觀念跟知識之外，也在往台股的籌碼面鑽研，希望這些技術可以讓我獲利更加豐碩。

前兩年的目標都有工作更加上手這一項，而今年沒有了這一項，主要是因為真的相對以往已經上手許多，如果之後在工作上有需要學習的知識，我想目前的我應該也足夠有相關的經驗去處理及應對。

我還是會期望自己在工作上能繼續學習以及精進，不過我想這部分應該暫時挑戰性不會大到可以當作大目標來對待，所以就沒列在主要Focus的三大目標了。

希望之後每一季季底能有空閒可以來回顧一下進度惹XD

首先可以先檢視一下今年年初所寫的年度目標

・找到理想工作
・每週寫一篇文章（也就是經營這個網站的意思）
・積極理財，存到至少50萬（理想的話是存到接近100）

基本上已經完成了大半，今年也是快要過半，是時候要繼續規劃下半年的目標，也要針對現有的狀況來做出一些必要的調整。

雖然是進入年薪百萬的科技業，但第一年（到12月底）在重新估算下，能領到的錢最多可能才接近50萬，所以要存到50萬是一件相對不太可能的事情，所以在衡量現實情況下，我將其調整到30萬，也能夠更有彈性的不造成生活上的壓力。

有關美股的投資，也把帳戶開起來了，再來就是要去銀行辦理電匯的相關手續，這還要找一天天氣比較好的中午去銀行辦一下，畢竟平常早上還要上班，也不太能說走就走。

最近公司也開始要擬定個人年度目標，對於目前的工作上掌握度也提升了不少，有些一開始看起來有點困難或是頭痛的項目，發現多看幾次就會了，也沒有想像中困難，也算是有一點進步了吧XD

在處理問題的時候，也時常遇到一些掙扎。程式能動就好，或是要把事情做到好，其實是有一段不小的差距。每每遇到這種狀況總會掙扎著：「啊，真不想再改啊~」然後還是一步一步把程式修好。

看到這影片還滿有感的：「從來沒有不費力學習，取得回饋的學習總是讓人掙扎，提醒自己哪裡做錯或是改進。」不管是學開車，騎車，轉換跑道等等，對於接觸新事物一開始的掙扎與痛苦已經逐漸習慣，最後知道這是必然的過程而不會太過排斥，也算是被歲月洗鍊而相對有所成長了吧。

接下來下半年的目標：

・回復運動習慣，將體重控制在70kg左右
・持續更新文章，至少不要中斷超過2週
・在工作上更加熟練，與生活取得平衡
・關注市場機會，等待投資時機

其實我很早就有打算要打這篇，倒也不是在拖延，而是在反覆咀嚼以及思考自己的思緒和目標究竟是不是所想要的，合理性，以及可達成性等等因素。而且在訂立目標時也必須設想明年可能會發生的事情，明年的自己會是怎麼樣的，站在未來的角度來看現在，去思考我們必須做出怎樣的行動才能達成目標。

年度目標其實不用太多，因為這些目標通常是需要花費一定時間累積而成，所以在訂定核心目標的時候是需要把目標畫大，再去思考如何達成這些目標所衍生出的小目標。而在我現階段所聚焦的核心目標將其繪製成心智圖大致上如以下：

我的年度目標主要任務為右邊三點：
・找到理想工作
・每週寫一篇文章（也就是經營這個網站的意思）
・積極理財，存到至少50萬（理想的話是存到接近100）

而所謂「冠軍目標」也就是下一年最首要任務，就是找工作這件事，積極規劃並且按照進度時程去達成目標，有一個目標管理方法 – OKR（Objectives and Key Results）

Objectives and Key Results 目標與關鍵結果，是創投企業家 John Doerr 在 1999年投資Google的同時為其導入的一套目標管理工具，至今仍為Google所用。

我們在設立目標後，就要設立一些關鍵結果，並透過審視這些關鍵結果來檢驗自己是否達成目標。而困難的目標比容易的目標可以更有效地提升績效；而明確且困難的目標比含糊且困難的目標更能造就高水準的產出。

在公司內部各部門也可以利用公開透明的OKR來互相檢視是否有達成，且因為知道彼此要做的事情是什麼，藉此提升團隊互相的協作能力，而且可以利用確認關鍵結果的完成度來評估這個目標是否有進展及進度。

再來是一個比較長遠的問題，也牽涉到第一個目標「找工作」。工作這檔事其實是牽涉到「職涯發展」的，並非隨便找一個可以糊口的呼嚨過去就好。必須思考我想要什麼，以及為什麼我要做，這些看似哲學性的思考內省會反覆地將我們帶往更清晰明確的未來藍圖。

“People don’t buy WHAT you do, but buy WHY”
“Great companies don’t hire skilled people and motivate them, they hire already motivated people and inspire them."

當你知道你的為什麼時，篩選就變得很清晰，不會難以選擇。

用未來的角度看自己是個很有用的方法，我通常會思考十年後的我會在哪裡做什麼事情。這個畫面越明確越好，才能夠致使你朝向那個方向前進。更長遠的來看，有一個名為「葬禮遊戲」的方式，想像自己參加了自己的告別式，在這場葬禮中，我希望別人怎麼樣敘述我的一生？

這會讓我們不停地調整做事情的態度以及方法，重新調整生活，站在目標看看正在跑步的自己是不是跑偏了。

最重要的一點是不斷持續地學習，這大概是最近最深切感受到的事情了。
不斷的提升自我，增加自己的競爭力，擴大自己的知識版圖，保持對事物的好奇心，這種觀念非常重要，也是追求卓越所要有的心態。

一個人的成就與否，跟心態有極大的關係。
具有定型心態的人，害怕嘗試，討厭批評； 具有成長心態的人，勇於挑戰，擁抱建議。

目前在一月的首要目標：
．練習英文口說及多益900以上
．對想要找的工作完成客製化履歷並開始投遞
．完成準備面試相關問題及應答
・找到自己在就職市場上的關鍵定位

年度回顧的目的就是尋找過去一年的重要時刻，透過年度回顧也可以反省自己在過去一年中有哪些地方是可以做得更好，有哪些地方是有做好並達到目標的，藉此提升自我效能與增進對自我的認知。

「年度回顧」基本上可以視為「年度規劃」的檢視，一年的時間在投資的週期來看偏向中期，而在每年的中期目標累積的成果可以帶領我們一步步邁向長期的目標。

此處引用艾爾文的年度回顧方法來檢視這一年
1. 我有把時間過得更有價值嗎？
基本上這一年的主要目標就是寫論文、完成碩士學位跟服完兵役，幸運的是這一切都很順利的在時間上無縫接軌，雖然中間沒有什麼休息時間，但總的來說在寫論文跟服役的四個月期間，我都有把時間做比較妥善地利用。

2. 我的舒適圈有變大嗎？
拓展舒適圈在寫論文的碩二下似乎比較沒有心力去經營這一塊，不過在服兵役的期間，為了不讓這四個月變成浪費時間，我有比較積極的去拓展自己的人脈，在服役期間認識了不少人與長官，雖然可能沒有太大的突破，不過還勉強算是有變大。

3. 那些事情做得比之前好？
在寫論文的期間可以見得是做研究的方法跟對自己作品的論述能力會有顯著的提升，畢竟口試時是面對該領域的專家，必須做足功課才能夠應對得宜。另外在閱讀書籍方面也比以往幾年多，主要還是因為服役期間可以有閒暇時間多看點書，但也重新認知自己是喜歡閱讀並獲取新知的。

4. 哪些事我換個方式作會更好？
在忙碌或是事情較多的時候，我雖然能夠以高效率的方式處理問題，但在與他人的互動上會變得容易失去耐心，有時候會有相對不禮貌且直接的言詞，可能無意間會讓人心情受影響。要能處變不驚且在忙碌中優雅的應對他人，在煩躁又必須面對他人前先深吸一口氣令自己冷靜，再加入談話會是比較妥善的方式。

5. 我學到了哪三件最重要的事
(1)做研究與自學，在有限的時間內做出一定成績的成果。
(2)與上級溝通，有任何問題能夠直接或委婉的反應，才能夠有效的解決面臨的困境。
(3)在任何團體或是狀況都要找到能夠幫助自己的重要他人，建立良好的人際關係。

這一年也即將接近尾聲，退伍後一週也終於開始提筆（鍵盤）來建立自己的個人網站，雖然之前已經有建立一個weebly的網站，不過在多方比較之下，還是選擇wordpress當作未來放置文章的地方，也象徵著轉換到人生的另一個階段。

之後應該會把服役周記跟碩班生活的文章陸續移到這裡，下一篇預計是做2020年度規劃，在規劃篇則會用3-3-3法則來規劃明年的年度目標。