作者: wenyi

本月至週五為止都持續繼續反彈行情，來到了10157點。同時也來到了先前大量成交區的缺口附近，這邊的套牢量滿大的，要持續上攻不容易，而月線扣抵逐漸往低值扣，月線可望走平，但季線仍然會持續好一段時間的下彎，要進入「回升」的行情應該還早。

最近的波動有稍微趨緩一些，可能會有些人懊惱沒搶到反彈之類的，但我這次所擬定的策略本來就不是要搶反彈，而是等待回升的行情。考量到本金的規模跟平常工作的時間，右側交易會比較適合目前的我。

所以沒有出現類似我所規劃的訊號出現時，基本上都不會有動作。做投資或是交易就像是修身養性，大多數時間都是在等待，也不用因為錯過大行情就覺得可惜，可以好好記住這次MISS掉哪些很好的機會，先記著等到以後出現類似情況或許就可以有獲利空間。

如果說是短線的交易機會的話，在國安基金宣布進場之後可以買些call來玩玩，大概一兩週內都有大概率上漲，這點可能可以在幾年後有大跌的情況玩玩看搶個反彈。

最近開始有些朋友在問我要不要買原油正二，或是怎麼買股票，其實這些都是某種訊號，代表還有很多人躍躍欲試要進場，這就極有可能代表股市還沒落底。另外，做任何投資決策都必須要有自己的洞見，而不是別人買什麼就無腦跟單。

開始工作後大概也過了三週（連假日也算進去的話）。這期間剛好碰上了肺炎疫情的擴散，公司的政策也將員工分組上班或是在家上班。目前還沒有真正接觸到工作要用的知識，大部分的東西都是一些工作流程需要知道的工作環境或是版本控管相關的問題。

也因為這週只過三個交易日，目前也沒有什麼重大事件可以寫或是分享，主要還是在等待機會到來而已，這週做的事情大概只有去開美股帳戶，然後等待券商通知而已。

連假能夠與老朋友見面還是很不錯的，好像能夠回到小時候那樣沒有什麼大煩惱的吵鬧時光，可以暫時把工作或是其他生活上的瑣碎雜事先放在一邊，感覺很輕鬆愉快。

未來在疫情比較平穩的時候，再繼續想辦法平衡工作跟生活吧，希望之後能有時間去健身房稍微運動一下，避免工作以後體重直線上升。

這篇就算是默默更新吧，今年的目標大概也已經達到超過一半，所以找新目標來填一下：
1. 每週都要有時間運動，維持體重在工作前狀態
2. 工作能夠逐漸上手
3. 存到至少50萬

有時候晚上回家都會滿無聊的，總是想要找人來家裡陪一下XD

週五台股開高走低，看起來似乎是遇到壓力，短線上大跌這麼多，本來就不會馬上僅入「回升」的階段。估計5月底左右打底加上如果遇到量縮到1000億時，就會有極大機率進場，最近也在看美股，觀察滿多youtuber的投資清單。

稍微列一下，做個紀錄：
包含 MSFT/ GOOG/ HCA/ VISA/ FB/ SAP/ BRK.B
NVDA/ CAT/ AMZN/ AAPL/ DAL/ CCL/ BAC/ DIS/ WM/ BA/ TSM

上面只是我純粹要做個筆記，以下開始大盤走向推測：
先來看線圖 ，可以明顯看到大盤開高走低，在接近10000點是有壓力的，前幾日大量長黑的跳空是沒有這麼容易化解的。預計接下來在一個月左右是有可能在8500~10000區間震盪。

禮拜一的開盤應該不會開的太好看，美股在週五走勢並不是非常好，這點看台指期的夜盤也可以略知一二。

據3/26在金錢爆的阿斯匹靈說，選擇權在6月9400的put有神秘大戶重壓，這個神秘大戶之前好幾次都賺的盆滿缽滿，或許6月有再次下殺的可能，必須注意。

不過現在都言之過早，只是先打起來註記一下，免得之後忘記有這回事。我對接下來（中長線）行情還是看得滿樂觀，當疫情結束之後，市場上的錢是淹到脖子以上的那種，這些資金一定會流動到市場上，只是目前大部分的人都信心不足。

上班之後能研究的時間變少了，但我仍然在盡力平衡工作與生活。

這週最重要的大事就是國安基金進場護盤，從開始研究股市以來，每次大跌都會有傳聞在講國安基金到底是否要進場護盤，而這次終於等到它進場，也確實起了一些效果。台股投資人信心大增，但我認為短線上可能有止穩跡象，中長線仍然需要再觀察疫情的變化以及各國的政策措施還有投資人的情緒氛圍等等。

另外，政府也暫緩了原油正二ETF的下市，以及宣布有條件的禁空令，也都是讓市場提振信心的一些要素。

國安基金進場，等於是政府給的提示：「這裡是相對低點！」但事實真的是如此嗎？
市場上有些分析師又開始說國安基金勝率很高，每次進出場都是賺錢的，但是否因為「本多終勝」，獲利來自於有足夠多的資金能夠在市場向下時持續地買入，我們必須詳細的查證查證。

從老王的影片可得資訊：國安基金進場後十天的上漲機率是100%，也就是他在短線上是能夠給予市場一定的激勵作用的。而國安基金的績效主要會是以指數為基準，所以我們可以從0050的成分股來挑出適合進場的標的。

從上面的影片內容整理出表格來看，也經過驗證這些數據的真偽之後，可以見得國安基金進場後的真實漲跌過程，而非去脈絡化的直接計算前後買賣價差或是忽略中間經過的時間到底需要多久。

時間	台股指數	事件	投入金額	投報率
2000/03	8682	台灣政權交替	542億	-92%
2000/10	5805	網路泡沫	1277億	18%
2004/05	6359	319槍擊案	16億	218%
2008/09	5641	金融海嘯	600億	53%
2011/12	6966	歐債危機	424億	8.7%
2015/08	7675	人民幣重挫	196億	6.1%

接下來看國安基金宣布進場後的一段時間，加權指數的走勢。

快速結論：可以見得，在國安基金進場之後，不用太過躁進，通常還會有低點，或是與進場點相近的低點來做佈局，我們還是可以等待良好的時機（量縮整理時）慢慢進場。

以上都是指數部分的觀察，而個股的部分，可以研究0050成分股來做篩選。觀察金錢爆24:50左右開始，國安基金進場護盤之後，挑選個股要看外資跟千張大戶持股比例（在護盤的兩三個月盤整區間時可以持續觀察）是否持續增加。另外，也可以看投信在這波還在買超以及站在均線之上（表示相對強勢）。

研究完以往國安基金的進場後走勢之後，回到目前大盤的位置來看。
雖然週五早盤是以大漲作收，但夜盤走勢並沒有太好，跟美國四大指數一起收黑，但短期有關基金護體，走勢應該不會太差，開低走高的可能性滿大的，但還是以反彈視之。

TSMC與台股加權指數連動性高的情況下，可以觀察台積電的關鍵支撐：台積電250元，殖利率就達4%。而在前日的殺盤中，最低打到235.5，低於250的投資價值浮現，而在目前恐慌稍微消除後的大漲來到270，則有點過多了。大盤短期的強彈是很有可能，但因為疫情對經濟影響的不確定性還很高，所以短線震盪的機會很高。

4月初美國進入財報週，許多數據及預估都一定偏弱，這是近期還會大幅度震盪的原因之一。然而，如果我們預估接近夏天開始，全球會開始出現解封、解禁的利多消息，那市場就會提前開始轉強，預期4月應該是一個震盪打底的階段（有可能再回測一兩次底部），5月底左右全球股市可能就會開始轉強，但是因為近期突發利空太多，因此仍是邊走邊看為宜，我們可以有規劃，但是不能過度執著，因為市場情況不停變化，先把劇本寫好，依著不同的狀況再作彈性調整。

結論：

國安基金進場之後，通常還會有低點可以買，不須躁進。
可以從0050成分股挑選股票，以外資以及千張大戶比例增加為宜。
做好資金控管，切記不可在接刀時就 all in

所謂「熔斷機制」，是美國證券交易委員會設立的一種保護機制，當標普指數在短時間內下跌幅度達到7%時，美國所有證券市場交易均將暫停15分鐘，即所謂「熔斷機制」，但對於美股交易時段以外的股指期貨交易，標準略有不同。

其作用類似於保險絲在過量電流通過時會熔斷以保護電器不受到損傷。 

2015/8/24 美股觸發熔斷機制，雖然最終跌幅收斂，但終盤道瓊指數下跌588.47點（跌幅3.6%），納斯達克指數下跌179.79點（跌幅3.8%），標準普爾500指數下跌77.49（跌幅3.93%）。

2015年觸發熔斷機制後反彈震盪，雖然S&P500在未來有跌破8/24之低點，但可以看到道瓊指數見到了短線低點，並在之後再走出一波多頭行情。

而台股走勢也不算差，在反彈至季線後雖又有一波約2~3個月的震盪壓回，但整體並未再破8/24之低點，並且又在緩步向上重回多頭。

這波下殺的低點算是預測錯誤，但因為還保有一部分資金，可以在確定落底的時候試著承接，要確認低點有兩個訊號：

1.下引線至少約200點，最好能收到接近300點。
2.爆大量，表示底部承接的換手量

若是有承接的話，根據歷史，有比較大的可能在季線附近先遇壓（時間約走1個月），我會出脱大部分部位。

因為行情走勢超乎預期，沒想到會暴跌一波，以示負責趕緊出了一篇新文章，但我前篇已有提醒資金部位的控制，如果有做好妥善的資產配置，且沒有過度融資，應該都還是可以老神在在的睡覺。

目前道瓊指數正在收斂跌勢，留了將近800點的下引線，而台指期夜盤目前也有將近200點的下引線，明天應該有望在年線尋求支撐，就算跌破上揚年線我想也還不至於需要過度驚恐，畢竟2018年也有好幾次在年線下震盪又向上拉，可以等待兩三天是不是能在這裡初步止穩。

我想目前市場已經進入到過度恐慌的氛圍中，是可以靜待撿便宜的機會到來。

三月的第一週在歷經三天的上漲後隨即下殺了193點，週五收盤為11321.81點，成交量為1941億。整體而言，本週行情偏震盪看待，在週五收盤看似沒有止跌的現象，如第一張圖所示，但就週線角度而言，點數剛好來到壓力轉支撐的價位 (如第二張圖所示)，我們可以觀察美股晚間的收盤走勢，以及台指期夜盤跟摩台指來推估是否有止穩的跡象。

觀察臺指期夜盤，以及美股四大指數，幾乎都是在尾盤收斂跌勢，甚至翻紅。可以見得短線在此處有一定之支撐力道在，若是週一美股期貨開盤不會太差的話，臺股可望開小低盤而後向上拉。

就短線而言，波動度還是偏大，代表市場的情緒仍然還沒有穩定下來。短線仍然需要一段時間震盪打底，看法依然不變，3月~4月需要稍微時間整理，等待量縮沉澱市場情緒，台股接近年線仍然可以尋找體質好的標的，我自己目前是操作ETF商品，所以暫時不會有個股的詳細分析。

上圖來源 https://reurl.cc/V6aqA5
就貪婪恐懼指標而言，目前市場處在極度恐懼的時刻。通常這時候都會是骨是的低點、也會是長線的好買點，當然我們無法預測未來是否還會有一波下跌，但只要做好資產的配置，衡量能夠承擔的風險再進行交易就不會過度恐懼。我個人會保留至少三成現金，以確保再往下跌時有資金能承接。

如果3月有機會反彈到季線附近我會選擇部分獲利了結，等待未來的有可能的再次測底。畢竟目前的格局還是以反彈視之，要說是止跌回升可能還言之過早。

我認為今年應該滿難再過一月的高點，指數在11200~12200這區間的看法不變。畢竟年線還要大概半年才會開始扣抵高值，屆時就要更加謹慎以防年線走平甚至下彎。

Isaiah（以賽亞）是一間調研機構，我本來是不知道這間公司的，是這間公司外包的獵才某天打電話給我看有沒有興趣，然後我也剛好在等TSMC的過程中，就想說來練練手這樣踏上了面試之路。從接到電話(2/6)到拿到offer(3/2)大概一個月，最後婉拒收場。

面試總共分成兩關，第一關要做簡報以及presentation，還有中英文的問答。

第一關：

面試前約一週會給一個題目，要搜集資料然後做出英文簡報於面試當天報告，這其實滿難的，因為很多細部資料並不是短時間內或是在網路上公開，不能瞎猜且必須要有論據。從收到題目到交簡報的deadline大約48hr，而從寄出簡報到面試約3天時間可以準備講稿內容和可能被問的問題。

我拿到的題目是：How will 5G impact current smartphone industry?
必須涵蓋兩個子項目：
The 5G smartphone shipments forecast in 2020
The competition status among 5G modem suppliers
其實光是蒐集並估這兩個項目就花掉大半時間，報告限制5min，講完這兩項就差不多了，所以我沒有加其他補充項目或頁數。
　　
面試後會用英文提問並以英文回答，主要會針對他們對你簡報內容或是要你更深入講解的地方做提問，要說明為何做出這樣的結論或估計。其中我對海思在5G晶片供應方面資料沒準備周全，這部分的問題回答的不是很好。
　　
其餘非簡報相關問題（求學背景動機之類的）就會用中文問答：像是人格特質或是對公司的了解，你覺得這個職缺工作可能都在做什麼，有想找什麼樣的其他工作。
　　
以賽亞跟四大管顧比較不同的是，四大管顧通常都是幫企業做解決方案，而這間比較像是產出例行性的產業報告，不過兩者都需要常常跟客戶接觸或是與其他企業接觸取得資料、龐大的資料蒐集跟分析能力，算是比較偏質性分析的內容。
　　
心得：平時要勤練英文口說

第二關：

這次面談就是最後一關，有拿到offer之後才會與人資談package。

一開始是人資先進來聊，人資看起來滿專業的，從觀察我的背包（MSI的電競包）開始，來跟我聊有在注意電子產品趨勢。問了三個活動經驗，活動為何成功的三個要素，你做過認爲最重要（具代表性）的三個專案，學最多的三件事等等（三個裡面的三個裡面的三個），在這樣追問下沒有把履歷想清楚或是沒有確實經歷過是很容易破功的。
　　
與HR面談一段落，CEO中途加入，詳細講解這職位需要做的事，講滿久的。以及問我對這職位有沒有疑問，我了問大概何時會往上升，最top會到哪邊。CEO說明了好一段時間後，也講到與客戶溝通，公司會有workshop來訓練溝通技巧。

整體而言，CEO看起來滿喜歡我的學經歷，也有提到我做性格測驗的結果跟他一樣（網址如下）https://www.xjy.cn/blog/ceping.html

面談過程中，因為資訊量一下子太多我一度有點恍惚，HR也會一直觀察我的神情（有被發現有小走神），這個HR滿專業跟認真的，我的履歷上面滿滿的都是他的註解跟筆記，CEO面談中間HR有穿插問一下我想像未來三年後自己的生活或一些小問題。
　　
而他們也會把你分配給性格可能比較相符的分析師底下做事，通常剛進去當研究助理會有一個major跟minor的項目（像是主修跟副修），也會有mentor來指導培訓，如果試用期3個月過應該會開始幫忙撰寫報告給客戶，作者會是你，正常大概2~3年會升分析師，天賦異稟的話1年。

最後就是談pay的部分，整體而言新人的薪資約落在80萬上下，跟我期待有些微落差，但以產業分析或是調研機構來說，算是很好的薪資了。福利也相對本土券商的研究機構要來得好，如果我沒有工程背景且可以選工程師，又不考慮金融業MA的情況下，這間會是一個不錯的選擇。

身為一個碩士畢業生，在接近25歲的這個年紀早就覺得自己不新鮮了XD，不過以出社會的標準來說，還算是新鮮人沒錯。而「找工作」的人生階段，往往緊接著在「當兵」之後，若是當兵有閒暇時間可以開始準備履歷的話，可以儘早開始撰寫或修改，也可以在服役期間慢慢思考未來想要找什麼樣的工作，稍微計算一下期待的薪資區間，簡單的規劃職涯走向，都是可以減少在當兵~開始找工作這階段的前置作業的準備時間。

前置作業：履歷撰寫、自傳、求職方向確立

履歷是讓你通往面試的門票，而對你想要拿到offer的公司來說，客製化履歷是必須的，像我是商科+資工的背景，如果要找不同面向的工作，勢必得在履歷上著墨不一樣的經歷與特質。

而如果這間公司只是你拿來試水溫的對象，倒是可以不用這麼費工，但我自己是覺得我的口才還算不錯，所以也不想浪費彼此的時間去面不那麼想要或喜歡的工作。

我自己的履歷是採用英文履歷的格式，不免俗地說，這種履歷格式既看起來專業又萬用，比起104產出的模板履歷，後者實在是讓我看了直搖頭。我自己覺得在繳交履歷給公司這層面上，也一部分的反應你對這份職缺或是主管的尊重，畢竟大家都不喜歡看醜東西。

因為我自己有點懶惰，還有部分個人其他因素考量，我是沒有實習經驗的，這其實對找商管相關領域的工作是滿吃虧的，理工相關工作可能就還好，但建議還是需要有實習經驗，一方面可以在工作中釐清自己職涯的發展方向，也可以在面試的時候有比較多料可以談。

而履歷撰寫，最好是找有工作經驗的同學或是有相關經驗的人來幫你校閱，我自己的履歷就改了至少5個版本，來回修改也花了兩週左右。現在回頭看第一版真的是滿震驚我去年竟然敢在徵才博覽會上交出這份履歷（就像坨屎），真的是很有勇氣阿！

自傳千萬不要從家裡有幾個人，爸媽做什麼開始寫。我當兵的弟兄有幾個叫我幫他看的時候，就是這種敘述，除非他們對你人生有重大影響，不然我完全不想看。請著重在自己的學經歷、人格特質、可量化的表現來撰寫，也要對每間公司客製化自己的求職動機，必須得說服自己，才有辦法說服別人。

求職方向的確立，也是滿重要的。TSMC其實是我實驗性的投遞，因為我知道可能主管或是人資會從履歷海中把自己有興趣的人撈出來，而以我的學經歷來說一定是會被撈到的，我想看看我這種比較特別的學經歷，在台積是會有哪方面的職缺來找上我。

面試準備：自我介紹、論文描述、各種必問的問題

自我介紹跟自傳一樣，千萬不要從爸媽兄弟姊妹講起。新鮮人可以從大學研究所的學習或是研究方向開始，加上實習經驗與專案結果，重要的課外活動，人格特質，最後可以稍微敘述求職動機。有時候可以故意留一點模糊空間，讓面試官可以問你問題，畢竟2~3分鐘能夠講的東西有限，有認真聽的面試官或主管一定會追問他有興趣了解的內容或細節。另外，最好要準備英文自我介紹，以備不時之需。

論文或專案描述，我想自己的研究自己最了解。因為當兵的時候已經與知識圈脫節，我在投遞履歷後的一週開始翻閱自己以前留下來的paper跟參考資料，還有口試的ppt，以及裡面用到的演算法。而履歷上寫的專案也必須弄熟，像我在上面寫了機器學習的KNN、RF、SVM，就必須要能練習在短時間內清楚明白的表達他們的特點或是概念。

各種必問的問題，在TSMC面試文章中我有列出滿多的，其中很多都是必須要事先準備好的，而且必須要前後說詞連貫且一致，甚至可以針對不同性質的公司準備不一樣得回答，形塑出不一樣的人格特質，當然到這邊的技巧比較高階，如果不擅長的朋友可以試著從玩狼人殺來練習。

我在與台積電人資電話訪談的那天下午同時要進行顧問公司的二面，這段就滿有趣了，早上要跟人資說我要當工程師，要形塑一個工程師的形象；下午要說我認為除了工程師外還有其他選項，要表現自己非工程師的那一面。要切換兩種mode還真是不太容易，整天面試下來都非常燒腦。

學歷很有用

從一開求職到現在，大部分都是工作機會來找我，而不是我主動應徵。

我對外稱之為「化主動為被動」，就當作笑話笑笑就好。

我做的事情就只是把履歷放在平台上或是公司網站，這點就很看重學歷跟科系了，因為我自己知道學經歷基本上算是非常漂亮，所以才敢這樣做。

又不免俗地說，企業找新鮮人，還是會先看學歷啦，學歷基本上就是你至今為止能力與實力的表現，台清交成四大碩先撈起來，剩下擺一邊，不是要戰校系，而是主管就是這樣選才，現實就是這樣殘酷。

如何選擇

畢業後，我也很糾結到底要往哪個方向的職涯前進，看著同學一個個都去銀行界當MA，也間接看到他們正在過的生活，我心裡雖想試試，又覺得自己不太適合那樣的工作環境與氛圍（再加上面試好麻煩有好多關卡），望之而卻步。

了解自己的價值在哪裡滿重要的，不需要屈就，勇敢地喊價，難道台大碩士要只拿40K的薪水在台北工作好幾年存不到錢嗎？

又或者是，工作內容有挑戰性（吃苦當吃補？），雖然是自己有興趣的方向，但薪水自己不甚滿意，我最後還是拒絕offer了。如果薪資自己不滿意，工作內容有趣喜歡就還好，如果做一做覺得不喜歡，不就每天厭世到爆？那我寧願選薪水高但工做內容可接受，至少還能夠存錢，有錢去做自己有興趣的事情。

另外也要考慮職涯或是行業的可逆或不可逆，最終我在顧問跟台積選擇中，我終究是選了台積。除了薪資的考量，還有可逆與不可逆的考量：我如果今天選了顧問，我很難再回去科技業當工程師；然而我選擇當工程師，我未來前往管理或諮詢相關產業，還可以是位擁有產業背景的專業人士。

但這只是我個人價值觀的淺見，每個人對於金錢的需求，夢想的追逐力道，都各有不同。無論如何，都要對當初自己的決定負責且接受。

其餘雜談

逐漸脫離學生的身份會越趨感受到社會的現實面（還有常態分布），在軍中儼然已經是一個小型社會，而現在更是直接接觸了職場，如何與人資周旋談薪水，要透露自己是否有哪些offer選擇等等，要表現出那一部分的自己主管形塑出公司想要的形象，都是需要練習與培養的。

我就是比較反骨一點吧，當大家都要唸資工所，我就是不想，跑去唸了個MBA。最後同學大多都是走銀行MA或是商管相關工作，我才又回鍋要來當工程師。這中間牽涉到很多人生價值觀的轉變跟體會到社會現實的層面，才做出如此的決定。

另外，其實也想要證明「人生沒有絕對」這事，只要有相關的才能或是人格特質，機會都會找上你，不是念資工就一定要只能當碼農，也不是念管理就無法當工程師。這兩個經歷讓我有更多選擇，這是我想要的，卻著實也帶給我許多困擾XD

但人生阿，就是這樣，選擇太多覺得麻煩，選擇太少又說人生好難，有趣ㄅ

給點建議

在我版上的好友，應該已經沒有國高中生了XD
但我還是來寫些建議給選校系的孩子們。

重點還是，要挑對科系，考量興趣的同時也要考慮到發展性。
然後在選課，參加活動，參加社團或實習的時候就先預見這個經歷未來是否有用？
當自己還沒有辦法顧全自己的時候，先為自己著想，顧好了自己再去做功德。

人生本來就是有很多選擇，必須得取捨，不可能像漫畫裡面的人中二的說：「我要為別人而活」。

拜託，請「為自己而活」，先自愛再愛人。

興趣可以當飯吃，那大多是網路上流傳的倖存者偏差。
更多人是靠興趣養不活自己，如果能力足夠，是否可以該找個高薪的工作來養興趣，還能夠無後顧之憂？

資訊網絡的建立也是很重要，多問已經在產業工作的朋友或學長姐面試經歷，擁有用多資訊，準備得越充分，就用能提高錄取機率，這也是非常重要的。這也是我之所以發這篇文的原因，除了紀錄一下，也希望給後浪們能有些參考依據。